第一百八十八章 尚云点拨黛妮

    “我们有句古语叫后来者居上。字面意思可能不太公平，但它也说明后进场的未必就一定输。我深知，在这里很多同行已经做得相当不错，但刚才我也提到，我们渊远流长历史悠久的古国文明，有很多文化瑰宝是可以共享全球的。而普世提炼出文化精华，一通百通，有益于企业管理，这是我们的优势。”

    “企业文化跟民族文化属于全然不同的领域，二者如何混为一谈？”

    “企业文化说白了作用于人心，而人是环境的产物。宏观环境决定微观环境，微观环境亦反作用于宏观环境。他们相辅相成，不可分割。”

    “这个说法倒是新鲜。”两位强者聊着天，在酒庄里转了一圈，走到长圆桌旁坐下。

    黛妮跟在他们身后，全程听二人聊天，不敢随意插话。

    “这是我们民族文化中的天人合一，道法自然理论。依循自然规律治理一切组织，都会有意想不到的效果。”

    斯克顿明确表示听不懂，他皱眉深思后摇头：“尚先生的见解很特别。”

    尚云用对方熟知的理论作为切入口：“我知道，你们的本土文化重视挑战，崇拜强者，尽一切所能重建规则让万物为你们所用。”

    “没错，我不觉得有问题。”

    他笑着问：“如果，我告诉你，越是低的，弱的，慢的东西，能达到的层次越高，力度越强，效能越持久，你会相信吗？”

    “这怎么可能。”斯克顿摇头。“不符合科学。”

    尚云双手一摊，笃定地道：“这是现实啊，大自然的规律就是如此。我们做了那么多实例，已经证明了企业文化的力量必须符合自然规律，因为人是自然的一部分，力量由内心生发出来，胜过一切外在形成的规则、流程和工具。”

    “你刷新了我的认知。”斯克顿笑了，出于礼貌，其实并不是很认同。

    “好。我打个最常见的比方。牙齿和舌头，谁最强？”

    “当然是牙齿。”

    “那么，在人老之后，舌头和牙齿谁先消失？”

    “噢，牙齿先掉光。”斯克顿突然大笑。

    “峰顶和山谷谁更高？”

    “当然是峰顶。”

    “但是峰顶为什么鲜有生命？而山谷里总是生命力旺盛，郁郁葱葱？”

    这下斯克顿陷入沉思。

    尚云趁热打铁，说道：“石头比水硬这是事实，但水滴石穿也是事实。发洪水的时候，一昧去挡住它，必会引发更大的灾难。如果顺势而为加以引导利用，反而能物尽其用，两全齐美。所以，普世文化注重人心引导，将不受控的无情的因素转变成有情的受控的凝聚力，将公司的目标变成人心所向。”

    “我明白了。我懂你的意思。确实是这样。”斯克顿终于发自内心的认同他的观点。

    “所以一切外在的形式化的事物，都于事无补。比如不会运气只会耍太极拳招式，或者现在本行业的限制令，都不会让你有收获。”

    斯克顿一怔，“你是说最近颁发的新规吗？”

    “有新规管控市场这对行业而言是好事，但不妥之处在于考核内容与工作无关，就算考核合格，也未必能对员工是否胜任工作起到资质鉴定的作用。我们普世绝对尊重和支持本土文化和政策，只是希望考核内容不仅设计了门... -->>
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