习惯影响工作效率,好习惯包括认真习惯和思考习惯,工作中,养成记录的习惯,事半功倍。
2001年,我一人维护移动客户服务系统(以前叫1860\/1861,现在叫)。总计九个地市九套呼叫中心系统。
设备范围包含:前台pc机、后台服务器、数据库、北电排队机。
记得在移动机房,通过pcanywhere软件,经常同时处理几个地市问题。没人知道你的辛苦,别人不知道你的苦很正常,因为你也不知道别人的难。
当时最大困难是:系统基础资料不足。只有转变自己,才能提升工作效率。我开始一个地市、一个地市梳理系统基础文档,包括:
1机器位置?涉及到地市人员配合启动机器?。
2机器ip,用户口令、程序目录、安装文档。
3前台电话线dN号,后台E1线序和dN号。
一个月后,毫不夸张说,闭上眼睛所有机器都在我心中。最多时,6000根线对应排队机在那个机框,在那个槽位立马就能说出来,新同事来了,所有文档都是准的。
工作有效率,有结果,一定要关注:
1想办法找最佳工作方式,及时总结,及时调整。
2要养成记录文档的好习惯,让别人受益,让自己省心。
3闭上眼对系统也能滚瓜烂熟,熟能生巧,精益求精。
4不要抱怨系统复杂没人教,要心态平稳,从己做起。
5不要抱怨同事不行学不会,要耐心引导,细致讲解。
6不要抱怨使用人员和开发人员,要换位思考,感同身受。
要精力聚焦,放在研究用户生产场景中,放在梳理完善产品中,放在提升用户满意度上。要树立系统不好用,是我们没有引导好,指导好的思路上。要按平时三分响应,七分规划的思路去工作。
多数时,人会缺少精益求精的态度和细致认真的习惯。
良好习惯养成,困难过去后就是彩虹,过程就是收获,更是成长。